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    2019年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试述工作分析的作用。

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    工作分析的直接结果形式是

    • A、工作内容
    • B、工作职责
    • C、工作描述
    • D、工作设计

    针对受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展途径是

    • A、横向职业途径
    • B、纵向职业途径
    • C、网状职业途径
    • D、多阶梯职业途径

    简述培训成果转化的环境因素。

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